Mitä sinä osaat?
Oman osaamisen tunnistaminen, hyvinvointi ja työllistyminen kulkevat käsi kädessä.
Haluamme auttaa sinua rakentamaan
Kestävää minää

Ihminen on kokonaisuus – ei pelkästään työpaikka tai koulutodistus.
Kestävä minä auttaa rakentamaan yhteiskuntaa, jossa yksilön koko osaaminen saadaan esiin.

Mistä on kyse?
Mistä eri osa-alueista Kestävä minä -palvelu koostuu
Tekoälyä hyödyntävä kone auttaa sinua tunnistamaan ja sanoittamaan osaamisesi. Näkyvän, jo aiemmin tunnustetun osaamisen sekä piilossa olevan osaamisen tunnistamisesta on hyötyä monessakin.
Kestävä minä -palvelu koostuu useista osa-alueista, joita kehitämme yhdessä kumppaneiden kanssa. Palvelun ensimmäiset osa-alueet ovat:
Aiemmin hankitun osaamisen automaattinen tunnistaminen tuo helpostusta niin oppilaiden kuin oppilaitosten elämään. Korkeakoulussa tai toisen asteen oppilaitoksissa suoritetut opinnot löytyvät jo koostettuna Koski-palvelusta. Kestävä minässä opiskelija voi syöttää opinnot palveluun, minkä jälkeen kone ehdottaa nykyisen oppilaitoksen tarjonnasta ne opinnot, jotka jo suoritetuilla opinnoilla voidaan hyväksilukea. Tämä säästää kaikkien aikaa ja lisää hyväksilukuihin tasalaatuisuutta ja läpinäkyvyyttä.
- Nämä osaamiset sinulla on jo (ei hätää – autamme sinua tunnistamaan osaamisesi!)
- Päämääräsi on (tässä kohtaa unelmointi on sallittua!)
- Suosittelemme sinulle oppilaitoksen tarjoamat opinnot, jotka sinun kannattaa suorittaa saavuttaaksesi haluamasi päämääräsi.
Mitä osaamista sinulla on jo? Ihminen ei ole vain koulutodistus tai tehtävänimike. Me autamme sinua tunnistamaan osaamiset, joita olet kartuttanut vapaaehtoistyössä, vanhempainvapaalla, harrastuksissa tai vaikkapa talonrakennusprojektissa. Me liputamme jatkuvan oppimisen puolesta – ja teemme töitä sen eteen.
Aiheesta muualla
Jatkuva oppiminen on paras turva työn, teknologian ja maailman muutoksissa. Tavoitteena on jatkuvan oppimisen järjestelmän uudistaminen vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Parlamentaarinen ryhmä nimeää keinoja ja tukitoimia, joilla voidaan vaikuttaa siihen, että osaamisen kehittämisestä tulee entistä useammalle itsestään selvä osa työtä tai yrittäjänä toimimista. Jokaisen vahvuudet ja osaaminen tulee tunnistaa. Jatkuvan oppimisen tulee olla organisaatioissa strateginen osa toimintaa.
Ota yhteyttä
Kiinnostuitko ja haluat kuulla lisää?
Mahtavaa.
Jätä yhteystietosi, niin Pauliina Eduixilta tai Anu Headailta on sinuun yhteydessä pikimmiten.